Wenn Ihnen zu diesen Fragen keine positiven Antworten einfallen oder Sie bereits bemerken, dass Ihr Unternehmen in eine Schieflage gerät, dann sollten Sie nicht an der Leistung der Mitarbeiter zweifeln, sondern anderen Gesundheitszustand. Damit meine ich nicht die körperlichen Empfinden, sondern viel mehr die Psychischen und Seelischen.

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und das Wohlbefinden haben einen direkten Einfluss auf Ihren Unternehmenserfolg.

Im ersten Moment mag das alles sehr eigenartig klingen, doch ich möchte Ihnen erklären, was ich damit meine. Ein Mitarbeiter, der kein gesundes Körperbewusstsein hat, wird seine Grenzen nicht kennen. Er weiß nicht, wie er mit den Signalen seines Körpers, sei es Unlust, Übermüdung oder andere körperliche Empfinden umzugehen hat. Fehlt diesem besagten Mitarbeiter das Körpergefühl, kann er die Warnsignale des Körpers nicht wahrnehmen. Er wird unzufrieden. Das Resultat für Ihr Unternehmen dürfte deutlich sein: Unzufriedene Mitarbeiter gehen ungern auf die Arbeit, sie erledigen ihre Aufgaben nur halbherzig und sind nicht mit Herzblut bei der Sache.